توقیف حقوق کارمند برای مطالبه مهریه


⁉️ توقیف حقوق کارمند برای مطالبه مهریه
⭕ وقتی حکمی صادر می‌شود، برای به اجرا درآوردن آن شرایطی لازم است؛ یکی از آن شرایط این است که باید برای حکم، اجراییه صادر و این اجراییه به محکومٌ‌علیه، ابلاغ شود.

📚 طبق ماده ۳۴ قانون اجرای احکام مدنی، همین که اجراییه به محکومٌ‌علیه ابلاغ شد، او موظف است، ظرف مدت ۱۰ روز، مفاد آن را اجرا کند؛ اما ممکن است او در این مهلت، حکم را اجرا نکند و به هیچ‌یک از وظایف جایگزین دیگر هم، عمل نکند.
در این صورت طبق ماده ۴۹ قانون اجرای احکام مدنی، محکومٌ‌له می‌تواند درخواست کند تا معادل محکومٌ‌به از #اموال محکومٌ‌علیه توقیف شود.
بر همین اساس، کاملاً طبیعی است که اگر محکومٌ‌علیه، #کارمند باشد
زن یا فرزند داشته باشد، یک‌چهارم حقوق و مزایای او توقیف می‌شود و در غیر این‌صورت، یک‌سوم حقوق و مزایای او، به نفع محکومٌ‌له، بازداشت خواهد شد


⚖️
#وکیل_مهریه #وکیل_آنلاین #اجرای_ثبت #وکیل_طلاق #وکیل_ارث #طلاق #وکیل_خانواده #وکیل_تهران #مهریه #طلاق_خلع #ازدواج_موقت #ازدواج_دائم

#وکیل
#طلاق_توافقی
#وکیل_خانواده
#وکیل_پایه_یک
#مشاوره_حقوقی
#مهدی_رضوی_وکیل_خانواده
#موسسه_حقوقی_کیان_دادآرمان
#مهدی_رضوی_وکیل_پایه_یک_دادگستری

📱09128400921
📱09336267676

📞021-22904873
📞021-22904874

🌐dadarman.com
🌐kiandad.com
🌐https://instagram.com/dadarman.talagh
دیدگاه ها (۰)

⚖️⁉️ برای ثبت ملک به‌ عنوان مهریه مدارکی لازم است که باید در...

🏠⁉️ تفاوت اجرت المثل و اجرت المسمی در قرارداد اجاره🔴 در صورت...

⚖️⁉️ تعهدات مربوط به حق فروشنده در مبایعه نامه⭕️ این حق فروش...

⚖️⭕️ #سامانه_نیما، سامانه ای است که جزء زیرمجموعه های سامانه...

در حال بارگزاری

خطا در دریافت مطلب های مرتبط