✍ ️چنانچه کارفرما مدعی وارد شدن خسارت به کارگاه (ابزار کا
✍ ️چنانچه کارفرما مدعی وارد شدن خسارت به کارگاه (ابزار کار، مواد مصرفی ،ماشین آلات و غیره) از سوی کارگر باشد و کارگر خسارت وارده را قبول نداشته باشد، آیا کارفرما می تواند مستقیما از حقوق کارگر، بابت جبران خسارت برداشت نماید؟
🔴 خیر. راجع به ضرر و زیان وارده از سوی #کارگر به #کارفرما، تشخیص میزان تقصیر کارگر و همچنین احراز وجود و یا عدم وجود سوءنیت کارگر در این مورد و احیاناً صدور رای بابت جبران زیان وارده به کارفرما برعهده و صلاحیت #مراجع_قضایی می باشد.
👈 درصورت برداشت از #حقوق ،کارگر می‌تواند جهت استرداد مبالغ کسر شده به #اداره_کار مراجعه و خواستار #صدور_رای شود. #قانون_کار #وزارت_کار #شغل #درآمد #پول #وکیل #استخدام #کار #مزد #دستمزد
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ #تماس با ما
☎ ️02122904873
☎ ️02122904874
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ #مشاوره_آنلاین #تلگرام و #واتس_اپ
📱 09128400921
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
http://kiandad.com
🔴 خیر. راجع به ضرر و زیان وارده از سوی #کارگر به #کارفرما، تشخیص میزان تقصیر کارگر و همچنین احراز وجود و یا عدم وجود سوءنیت کارگر در این مورد و احیاناً صدور رای بابت جبران زیان وارده به کارفرما برعهده و صلاحیت #مراجع_قضایی می باشد.
👈 درصورت برداشت از #حقوق ،کارگر می‌تواند جهت استرداد مبالغ کسر شده به #اداره_کار مراجعه و خواستار #صدور_رای شود. #قانون_کار #وزارت_کار #شغل #درآمد #پول #وکیل #استخدام #کار #مزد #دستمزد
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ #تماس با ما
☎ ️02122904873
☎ ️02122904874
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ #مشاوره_آنلاین #تلگرام و #واتس_اپ
📱 09128400921
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
http://kiandad.com
- ۱.۶k
- ۰۲ اردیبهشت ۱۳۹۸
دیدگاه ها (۱)
در حال بارگزاری
خطا در دریافت مطلب های مرتبط