چرا به جای افزایش درصدی حقوق کف حقوق را به سقف نزدیک نم
🔻چرا به جای افزایش درصدی حقوق، کف حقوق را به سقف نزدیک نمی کنید؟
🔸واقعیت این است که مسؤولان جمهوریاسلامی هنوز درک درستی از فاجعهای که در حوزهی اقتصاد و قدرت خرید مردم به بار آوردند ندارند. وگرنه حتماً از اینکه قرار است کارمند جمهوریاسلامی با تورم سال ۱۴۰۵ حقوق ۱۸ میلیونی بگیرد شرمنده میشدند. آن هم زمانیکه میخواهند حقوق ۱۰۰ میلیونی را به ۱۲۰ میلیون برسانند.
🔹انصافاً باید از مسؤولان پرسید چطور خجالت نمیکشید با تورم ۶۰-۵۰ درصدی از حقوق ۱۸ میلیونی سخن بگویید؟
🔸تورم نقطه به نقطه مواد خوراکی نسبت به سال ۱۴۰۳ حدود ۹۰ درصد است. یعنی با همان پول ۱۴۰۳، امسال قدرت خرید مواد خوراکی ایرانیها نصف شده است.
🔹از وضعیت اقتصاد و تورم و قدرت خرید و بازار ارز و .... همه چیز غیرعادی است. اما میزان افزایش حقوق برای حداقلها و حداکثرها مانند زمانی است که همه چیز عادی است.
🔸یک اصل و سوال بدیهی اینکه در چنین وضعیتی که سالهاست تحت فشار اقتصادی و تحریم خارجی هستیم چرا به مدت چند سال بجای افزایش حقوق یکسان، سعی نمیکنید کف حقوق را به سقف نزدیک کنید؟
🔹وقتی به قول خودتان کمبود منابع داریم لااقل فقط ۵ سال حقوقهای حداکثری را خیلی کمتر و حقوقهای حداقلی را خیلی بیشتر افزایش دهید. خیلی بیشتر از این چیزی که با ژست حقوق پلکانی مطرح میکنید.
🔸حداقل کف حقوق را تا یک حد نرمال برسانید. سپس حقوقهای حداکثری را همان ۲۰ درصد افزایش دهید.
🔹هربار هم که به این میزان افزایش حقوق حداکثری اعتراض میشود فوری پشت ژست تخصص و نخبگی پنهان میشوید و میگویید اگر حقوقهای بالا را کمتر از ۲۰ درصد افزایش دهیم نخبگان بیانگیزه میشوند.
🔸یک فاجعه در فرمول افزایش حقوق برای سال آینده در نظر گرفتنِ مبلغ ثابت ۳/۵ میلیون برای همهی ردههاهست. یعنی برای حداقل حقوقِ ۱۳ میلیونی سال ۱۴۰۴ هم ۳/۵ میلیون ثابت اضافه خواهد شد. برای حداکثر حقوق ۱۰۰ میلیونی هم علاوه بر ۲۰ درصد، ۳/۵ میلیون اضافه خواهد شد. برای حقوق ۱۲۰ میلیونی هم ۳ میلیون افزایش را اعمال میکنید؟
🔹تازه معمولاً آنکه حقوق ۱۲۰ میلیونی میگیرد علاوه بر حقوق، انواع مزایا و رفاهیات را هم دریافت میکنند. بر خلاف حداقل حقوقها که از اغلب این مزایا بیبهرهاند. این میزان از بیعدالتی برای جمهوریاسلامی آن هم در شرایط فشار اقتصادیِ ۱۵ سال اخیر حقیقتاً شرمآور است.
🔸واقعیت این است که مسؤولان جمهوریاسلامی هنوز درک درستی از فاجعهای که در حوزهی اقتصاد و قدرت خرید مردم به بار آوردند ندارند. وگرنه حتماً از اینکه قرار است کارمند جمهوریاسلامی با تورم سال ۱۴۰۵ حقوق ۱۸ میلیونی بگیرد شرمنده میشدند. آن هم زمانیکه میخواهند حقوق ۱۰۰ میلیونی را به ۱۲۰ میلیون برسانند.
🔹انصافاً باید از مسؤولان پرسید چطور خجالت نمیکشید با تورم ۶۰-۵۰ درصدی از حقوق ۱۸ میلیونی سخن بگویید؟
🔸تورم نقطه به نقطه مواد خوراکی نسبت به سال ۱۴۰۳ حدود ۹۰ درصد است. یعنی با همان پول ۱۴۰۳، امسال قدرت خرید مواد خوراکی ایرانیها نصف شده است.
🔹از وضعیت اقتصاد و تورم و قدرت خرید و بازار ارز و .... همه چیز غیرعادی است. اما میزان افزایش حقوق برای حداقلها و حداکثرها مانند زمانی است که همه چیز عادی است.
🔸یک اصل و سوال بدیهی اینکه در چنین وضعیتی که سالهاست تحت فشار اقتصادی و تحریم خارجی هستیم چرا به مدت چند سال بجای افزایش حقوق یکسان، سعی نمیکنید کف حقوق را به سقف نزدیک کنید؟
🔹وقتی به قول خودتان کمبود منابع داریم لااقل فقط ۵ سال حقوقهای حداکثری را خیلی کمتر و حقوقهای حداقلی را خیلی بیشتر افزایش دهید. خیلی بیشتر از این چیزی که با ژست حقوق پلکانی مطرح میکنید.
🔸حداقل کف حقوق را تا یک حد نرمال برسانید. سپس حقوقهای حداکثری را همان ۲۰ درصد افزایش دهید.
🔹هربار هم که به این میزان افزایش حقوق حداکثری اعتراض میشود فوری پشت ژست تخصص و نخبگی پنهان میشوید و میگویید اگر حقوقهای بالا را کمتر از ۲۰ درصد افزایش دهیم نخبگان بیانگیزه میشوند.
🔸یک فاجعه در فرمول افزایش حقوق برای سال آینده در نظر گرفتنِ مبلغ ثابت ۳/۵ میلیون برای همهی ردههاهست. یعنی برای حداقل حقوقِ ۱۳ میلیونی سال ۱۴۰۴ هم ۳/۵ میلیون ثابت اضافه خواهد شد. برای حداکثر حقوق ۱۰۰ میلیونی هم علاوه بر ۲۰ درصد، ۳/۵ میلیون اضافه خواهد شد. برای حقوق ۱۲۰ میلیونی هم ۳ میلیون افزایش را اعمال میکنید؟
🔹تازه معمولاً آنکه حقوق ۱۲۰ میلیونی میگیرد علاوه بر حقوق، انواع مزایا و رفاهیات را هم دریافت میکنند. بر خلاف حداقل حقوقها که از اغلب این مزایا بیبهرهاند. این میزان از بیعدالتی برای جمهوریاسلامی آن هم در شرایط فشار اقتصادیِ ۱۵ سال اخیر حقیقتاً شرمآور است.
- ۵۶
- ۱۸ بهمن ۱۴۰۴
دیدگاه ها (۰)
در حال بارگزاری
خطا در دریافت مطلب های مرتبط