! ﻗﺎﻧﻮﻥ ﭘﺎﺭﮐﯿﻨﺴﻮﻥ
ﭼﺮﺍ ﻭﻗﺘﯽ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﭘﺮﻭﮊﻩﺍﯼ ﺭﺍ ﯾﮏ ﺳﺎﻟﻪ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ، ﺩﺭ ﯾﮏ ﺳﺎﻝ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﺍﮔﺮ ﻫﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﻫﺸﺖ ﻣﺎﻩ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﻨﯿﻢ ﺩﺭ ﻫﺸﺖ ﻣﺎﻩ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﯽﺷﻮﺩ؟
ﭼﺮﺍ ﻭﻗﺘﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭﻱ ﻳﻚ ﺳﺎﻋﺘﻪ ﺳﻪ ﺳﺎﻋﺖ ﻭﻗﺖ ﺩﺍﺭﻳﻢ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﻥ ﺳﻪ ﺳﺎﻋﺖ ﻃﻮﻝ ﻣﻲ ﻛﺸﺪ؟
ﭘﺎﺳﺦ ﻫﻤﻪ ﺍﯾﻦ ﺳﻮﺍﻻﺕ ﺩﺭ "ﻗﺎﻧﻮﻥ ﭘﺎﺭﮐﯿﻨﺴﻮﻥ" ﻧﻬﻔﺘﻪ ﺍﺳﺖ.
ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﭘﺎﺭﮐﯿﻨﺴﻮﻥ ﺩﺭ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ :
"ﺫﻫﻦ، ﮐﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﮐﺶ ﻣﯽﺩﻫﺪ"
ﺩﺭ ﻭﺍﻗﻊ ﻣﯽﺗﻮﺍﻥ ﺍﯾﻦﮔﻮﻧﻪ ﺑﯿﺎﻥ ﮐﺮﺩ، ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﭘﺎﺭﮐﯿﻨﺴﻮﻥ:
ﻭﻗﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮ = ﺍﺗﻼﻑ ﻭﻗﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮ
ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﺑﯿﺸﺘﺮ = ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﺑﯿﺸﺘﺮ
ﺩﺧﻞ ﺑﯿﺸﺘﺮ = ﺧﺮﺝ ﺑﯿﺸﺘﺮ
ﻟﺬﺍ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺪﯾﺮ، ﻣﻬﻢ ﺍﺳﺖ ﺑﺘﻮﺍﻧﯿﻢ ﺑﺮ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﭘﺎﺭﮐﯿﻨﺴﻮﻥ ﻏﻠﺒﻪ ﮐﻨﯿﻢ ﻭ ﻣﻬﻢﺗﺮﯾﻦ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﺑﺮﺍﯼ ﻏﻠﺒﻪ ﺑﺮ ﺁﻥ: ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﻬﻠﺖ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﻭ ﺿﺮﺏﺍﻻﺟﻞ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻭ ﭘﺎﯾﺒﻨﺪﯼ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮐﺎﺭﻫﺎ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪﻩﺍﺳﺖ.
ﺍﮔﺮ ﮐﺎﺭﯼ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﯾﺎ ﮔﺮﻭﻩﻫﺎﯼ ﮐﺎﺭﯼ ﺳــﭙﺮﺩﻩ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﺣﺘﻤﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻬﻠﺖ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺍﻧﺠﺎﻡ(ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺗﺠﺮﺑﻪ، ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺣﺠﻢ ﮐﺎﺭ) ﮐﺎﻣﻼ ﻣﺸﺨﺺ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺑﻪﻃﻮﺭ ﺷﻔﺎﻑ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ﯾﺎ ﮔﺮﻭﻩ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﻮﺩ ﺗﺎ ﺍﺯ ﺍﺗﻼﻑ ﺯﻣﺎﻥ، ﺍﻧﺮﮊﯼ ﻭ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮﯼ ﮔﺮﺩﺩ
ﭼﺮﺍ ﻭﻗﺘﯽ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﭘﺮﻭﮊﻩﺍﯼ ﺭﺍ ﯾﮏ ﺳﺎﻟﻪ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ، ﺩﺭ ﯾﮏ ﺳﺎﻝ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﺍﮔﺮ ﻫﻤﺎﻥ ﺭﺍ ﻫﺸﺖ ﻣﺎﻩ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﻨﯿﻢ ﺩﺭ ﻫﺸﺖ ﻣﺎﻩ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﯽﺷﻮﺩ؟
ﭼﺮﺍ ﻭﻗﺘﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭﻱ ﻳﻚ ﺳﺎﻋﺘﻪ ﺳﻪ ﺳﺎﻋﺖ ﻭﻗﺖ ﺩﺍﺭﻳﻢ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﻥ ﺳﻪ ﺳﺎﻋﺖ ﻃﻮﻝ ﻣﻲ ﻛﺸﺪ؟
ﭘﺎﺳﺦ ﻫﻤﻪ ﺍﯾﻦ ﺳﻮﺍﻻﺕ ﺩﺭ "ﻗﺎﻧﻮﻥ ﭘﺎﺭﮐﯿﻨﺴﻮﻥ" ﻧﻬﻔﺘﻪ ﺍﺳﺖ.
ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﭘﺎﺭﮐﯿﻨﺴﻮﻥ ﺩﺭ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ :
"ﺫﻫﻦ، ﮐﺎﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﮐﺶ ﻣﯽﺩﻫﺪ"
ﺩﺭ ﻭﺍﻗﻊ ﻣﯽﺗﻮﺍﻥ ﺍﯾﻦﮔﻮﻧﻪ ﺑﯿﺎﻥ ﮐﺮﺩ، ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﭘﺎﺭﮐﯿﻨﺴﻮﻥ:
ﻭﻗﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮ = ﺍﺗﻼﻑ ﻭﻗﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮ
ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﺑﯿﺸﺘﺮ = ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﺑﯿﺸﺘﺮ
ﺩﺧﻞ ﺑﯿﺸﺘﺮ = ﺧﺮﺝ ﺑﯿﺸﺘﺮ
ﻟﺬﺍ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺪﯾﺮ، ﻣﻬﻢ ﺍﺳﺖ ﺑﺘﻮﺍﻧﯿﻢ ﺑﺮ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﭘﺎﺭﮐﯿﻨﺴﻮﻥ ﻏﻠﺒﻪ ﮐﻨﯿﻢ ﻭ ﻣﻬﻢﺗﺮﯾﻦ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﺑﺮﺍﯼ ﻏﻠﺒﻪ ﺑﺮ ﺁﻥ: ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﻬﻠﺖ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﻭ ﺿﺮﺏﺍﻻﺟﻞ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﻭ ﭘﺎﯾﺒﻨﺪﯼ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮐﺎﺭﻫﺎ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪﻩﺍﺳﺖ.
ﺍﮔﺮ ﮐﺎﺭﯼ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﯾﺎ ﮔﺮﻭﻩﻫﺎﯼ ﮐﺎﺭﯼ ﺳــﭙﺮﺩﻩ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﺣﺘﻤﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻬﻠﺖ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺍﻧﺠﺎﻡ(ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺗﺠﺮﺑﻪ، ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺣﺠﻢ ﮐﺎﺭ) ﮐﺎﻣﻼ ﻣﺸﺨﺺ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺑﻪﻃﻮﺭ ﺷﻔﺎﻑ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ﯾﺎ ﮔﺮﻭﻩ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﻮﺩ ﺗﺎ ﺍﺯ ﺍﺗﻼﻑ ﺯﻣﺎﻥ، ﺍﻧﺮﮊﯼ ﻭ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮﯼ ﮔﺮﺩﺩ
- ۵۳۴
- ۲۰ مهر ۱۳۹۴
دیدگاه ها (۱)
در حال بارگزاری
خطا در دریافت مطلب های مرتبط